ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПРОФЕСІЙНОЇ РЕАДАПТАЦІЇ ОСОБИСТОСТІ В УМОВАХ ПРОБЛЕМОГЕННОГО СОЦІУМУ (ПІСЛЯ ПЕРЕБУВАННЯ В АТО)

Анотація

У статті розглянуто психологічні особливості професійної реадаптації  особистості в умовах проблемогенного соціуму (після перебування в АТО). Уточнено сутність та зміст понять «адаптація», «реадаптація» із позиції використання резервних, компенсаторних можливостей людини. Виокремлено  загальні особистісні якості, притаманні безробітним даної категорії осіб.

Розглянуто загально-методичні та організаційні аспекти професійної реадаптації. З’ясовано, що незалежно від конкретних форм психогенних факторів професійна реадаптація  на психічному рівні підпорядковується динаміці наступних етапів: підготовчий; стартової психічної напруги; гострих психічних реакцій входу; переадаптації; завершального психічного напруження; гострих психічних реакцій виходу; реадаптації.

Виділено рівні професійної реадаптації особистості в умовах проблемогенного соціуму (після перебування в АТО): «Задовільний рівень професійної реадаптації»   та «Незадовільний рівень професійної реадаптації».  Для кожного рівня деталізовано процес відновлення пристосованості людини до конкретних умов. Уточнено, що показником професійно-особистісної реадаптації може служити поряд з критеріальною оцінкою ефективності професійної діяльності динаміка мотиваційного простору особистості. До такого мотиваційного простору увійдуть наступні критерії-маркери: мотивація на «одужання» та емоційний комфорт, винайдення «втраченого себе»,  а вже потім   матеріальне благополуччя, добробут сім’ї та дітей  і на останок розширення власних можливостей до професійного розвитку. 

Обґрунтовано доцільність  та розглянуто діапазон сучасних форм психологічної допомоги, спрямованих на подолання динамічних стереотипів професійної реадапатції, складених під час перебування АТО. Перспективами для подальших досліджень вбачається вивчення впливу форм психологічної допомоги у професійній реадаптації особистості в умовах проблемогенного соціуму (після перебування в АТО)  на різну категорію осіб: для жінок, окремо для чоловіків; встановлення  ступеню тісноти залежності між ознаками «Людина та працівник до АТО», «Людина та працівник  після АТО».