ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОПИТУВАЛЬНИКА ГРУПОВИХ РОЛЕЙ Р.М. БЕЛБІНА І ПЕРСПЕКТИВИ ЙОГО ВИКОРИСТАННЯ В ПРАВООХОРОННИХ ОРГАНАХ УКРАЇНИ

Анотація

Стаття присвячена дослідженню теоретичних підходів до розроблення опитувальника групових ролей Р.М. Белбіна – поширеного  в англомовних країнах психодіагностичного інструменту, який з 80-х років минулого століття використовується психологами з метою професійного добору і психологічного супроводу персоналу багатьох організацій, у тому числі правоохоронних органів. Опитувальник наразі вважається одним з найбільш перевірених психодіагностичних інструментів для оцінки групових ролей, виконуваних особистістю у професійній діяльності, він розроблявся  автором на основі багатоетаного дослідження за участю різних організацій і команд. В нашій країні поки що не існує українськомовних варіантів даного опитувальника, хоча його структура і діагностичні можливості дозволяють його використання в правоохоронних органах держави. У статті розкрито теоретичне підгрунтя  опитувальника групових ролей Белбіна, яке засновується на ортогональній моделі взаємодії двох основних особистісних вимірів, згідно з теорією Г.Ю. Айзенка, – інтроверсії та екстраверсії, а також тривожності та стабільності. Дослідження підтвердило доцільність проведення спеціальної роботи щодо адаптації опитувальника Белбіна українською мовою для потреб органів системи МВС України. Це пояснюється тим, що опитувальник уможливлює комплексну психологічну діагностику схильності особи до виконання у команді (підрозділі) однієї або декількох групових ролей – шефа, організатора, мозкового центра, контролера, дослідника, трудоголіка, координатора команди і фінішера. Опитувальник містить низку тверджень, об’єднаних у сім тематичних груп, виконання респондентами пропонованих завдань не потребує значних часових витрат. За результатами опитування з використанням опитувальника Белбіна психолог може встановити належність працівника органу системи МВС до певного особистісного типу, який визначає здатність до виконання певної ролі у підрозділі, що допоможе вірно визначити спеціалізацію працівника органу системи МВС у певній сфері правоохоронної діяльності, а також оптимальну роль у підрозділі. Автори статті переконливо доводять доцільність здійснення українськомовної адаптації даного опитувальника з метою його використання в роботі з персоналом органів системи МВС України, оскільки опитувальник уможливлює комплексну психологічну діагностику низки важливих соціально-психологічних характеристик особи, які обумовлюють схильність працівника до виконання у процесі професійної діяльності однієї з восьми ключових командних ролей.