ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ КОМПЛЕКСНОЇ СИСТЕМИ ПОДОЛАННЯ ОПОРУ ЗМІНАМ ОСОБИСТОСТІ

Анотація

Статтю присвячено обґрунтуванню теоретико-методологічних засад комплексної системи подолання опору змінам особистості (КСПОЗО). Наведено результати емпіричного дослідження, завдяки якому встановлено психологічні особливості, що пов’язані з рівнем опору змінам (ОЗ) особистості: механізми психологічного захисту (витіснення, заміщення, раціоналізація), ригідність (симптомокомплекс ригідності, актуальна ригідність, сенситивна ригідність, преморбідна ригідність), тривожність (ситуативна, особистісна), компоненти темпераменту (нейротизм, екстраверсія), копінг-стратегія “пошук соціальної підтримки”. Встановлено, що дана модель пояснює 70,6% розподілу рівнів ОЗ. Обґрунтовано теоретико-методологічні засади та представлено зміст складових КСПОЗО: Шкали скринінгової оцінки ОЗ особистості та тренінгу з подолання ОЗ особистості. У розробці КСПОЗО дотримано принципів системного підходу, а саме: ієрархічність, структурність, функціональність, цілеспрямованість, робастність та емерджентність. Так, елементом діагностичного та контрольного вимірювання є ШСО, що складається з 3 блоків різних за змістом, формою та фокусом: переконання щодо змін, індивідуальні способи впоратися з окремими компонентами ОЗ, емоційний стан. Використання Шкали скринінгової оцінки ОЗ особистості до та після тренінгової роботи дозволяє відстежити її ефективність. Формувальним елементом КСПОЗО є тренінг з подолання ОЗ особистості, який розроблено на основі встановлених взаємозв’язків з психологічними особливостями. Силу та направленість зв’язків враховано при розробці тренінгових вправ для здійснення точкового впливу саме на ті складові, значущість впливу яких було доведено у контексті ОЗ особистості. Тренінг складається з 8 блоків, зміст яких розкрито у статті: вступний блок, емоційна реакція, блок завершення 1 дня, короткостроковий фокус, прагнення до рутини, когнітивна ригідність, керування ОЗ, блок завершення. Наведено дані, на основі яких проводилася оцінка ефективності етапу апробації КСПОЗО. За результатами впровадження КСПОЗО встановлено, що на етапі констатуючого експерименту другого порядку виявлена ефективність апробації КСПОЗО, зокрема її компонентів: ШСО та тренінгу з подолання ОЗ особистості. Так, у досліджуваних експериментальної групи встановлено зниження ОЗ (початковий розподіл: високий – 11%, середній – 64%, низький – 25%, контрольний розподіл: високий – 1%, середній – 39%, низький – 60%) після формувального експерименту порівняно з контрольною групою (початковий розподіл: високий – 6%, середній – 45%, низький – 11, контрольний розподіл: високий – 5%, середній – 46%, низький – 11%.). Обговорюються перспективи подальших досліджень, які полягають у пошуку чинників, що пояснюють 29,4% мінливості даних, які не були встановлені у рамках даного дослідження.