SPECIFICITY OF PSYCHOLOGICAL READINESS FOR CHANGES AND PERSONAL COMPETENCE IN THE EMPLOYEES OF THE STATE CRIMINAL-EXECUTIVE SERVICE OF UKRAINE
Oxana Mitroshkina
Kharkiv National University of Internal Affairs
https://orcid.org/0000-0002-9433-2836
PDF 53-67 (Українська)

Keywords

personal competence
psychological readiness for change
employees of the Criminal - Executive Service

How to Cite

Mitroshkina, O. (2018) “SPECIFICITY OF PSYCHOLOGICAL READINESS FOR CHANGES AND PERSONAL COMPETENCE IN THE EMPLOYEES OF THE STATE CRIMINAL-EXECUTIVE SERVICE OF UKRAINE”, PSYCHOLOGICAL JOURNAL, 9(19), pp. 53-67. doi: 10.31108/1.2018.9.19.4.

Abstract

The article presents the results of a study of the specifics of psychological readiness to change and personal competence, as well as the relationships between them, among employees of the State Criminal - Executive Service of Ukraine. The relevance of studying this phenomenon in the context of professional activities of employees of the penitentiary service in the context of its reform is substantiated. The content of the concept of “psychological readiness for change” is disclosed and its significance within the framework of the formation of competence is indicated.

The PCRS (Change Personal Readiness Survey) method created by A. Rolnic, S. Heather, M. Gold, C. Hull (translation and adaptation by N. A. Bazhanova and G. L. Bardier) and the general questionnaire of the general competence (O.S. Shtepa). were applied to solve empirical problems.  The subjects were employees of the State Criminal - Executive Service of Ukraine, who were divided into groups according to the level of psychological readiness for change. The first group consisted of subjects with a high level of readiness for change, the second  - with a low level.

Based on a correlation analysis, it is proved that groups of employees of the Criminal - Executive Service with different levels of psychological readiness for change demonstrate differences in the structure of the relationship between the components of psychological readiness for change and the components of personal competence. It was established that the representatives of these groups differ both in the content of the identified significant interrelations, and in the number of significant interrelations of different modalities. In the group of employees of the Criminal - Executive Service with a high level of readiness for change, there are twenty-two significant relationships, all are positive, whereas in the group of employees of the Criminal - Executive Service with a low level of readiness for change, only eleven significant correlations are found, six of which have a positive and five is negative. This indicates that, in general, in the first group, along with the improvement of personal competence, there is an increase in psychological readiness for change, while these phenomena are actively interacting with each other. In the second group, this interaction has a limited and contradictory nature, which can act as a destructive factor in the functioning of both psychological readiness for changes and personal competence.

The prospect of further work is to continue research in the chosen direction and to study the relationship of psychological readiness to change with a wider range of personality variables, in particular, such as psychological resource and personal maturity. This will allow not only to improve the scientific understanding of the psychological content of the phenomenon of psychological readiness for change, but also to obtain empirical results that will become the basis for developing programs of psychological support for the professional activities of the staff of the Criminal - Executive Service at the stage of its reform.

 

PDF 53-67 (Українська)

References

Алексєєнко Н. В. Специфіка локалізації суб’єктивного контролю у працівників кримінально-виконавчої служби з різним рівнем психологічної готовності до інноваційної діяльності / Н.В. Алексєєнко // Право і безпека. – 2017. – № 1 (64). – С. 114-119.

Анохіна К.Е. Деякі питання реформування пенітенціарної системи в Україні / К.Е. Анохінв // Кримінально-виконавча система України та її роль в розбудові правової і соціальної держави: матеріали ІІІ заоч. наук.-практ. конф. (Чернігів, 27 листоп. 2018 р.) / гол. ред.: О. М. Тогочинський; Міністерство юстиції України, Академія Державної пенітенціарної служби. – Чернігів, 2018. – С. 3 – 7.

Бажанова Н.А. Личностная готовность к переменам в контексте исследования феномена «ожидания»: перевод и апробация опросника «Personal change-readiness survey» / Н.А. Бажанова // Acta eruditorum. Научные доклады и сообщения (Приложение к журналу «Вестник РХГА», Т.2). СПб.: Издательство РХГА, 2005. – С. 169-178.

Бринза І. В. Готовність до змін як ресурс подолання психологічної кризи / І.В. Бринза, М.Ф. Будіянський // Наук і освіта. – 2016. – № 11. – С.43 – 48.

Брынза И. В. Готовность к изменениям как психологический ресурс личности в достижении благополучия / И.В. Брынза // Наука та освіта. – 2015. – №. 61. – С. 69-73.

Горбунова В.В. Психологія командотворення: ціннісно-рольова парадигма : дис. … д-ра психол. наук : 19.00.05. – Киів, 2014. – 376с.

Наумцева Е. А. Психологическая готовность к организационным изменениям: подходы, понятия, методики / Е.А. Наумцева // Организационная психология. – 2016. №2. – С.55 – 74.

Сміла Н.В. Особливості психологічної готовності майбутнього лікаря до професійної діяльності: дис. … канд. психол. наук: 19.00.07. – Киів, 2018. – 238с.

Терехин Р.А. Психологическая готовность военнослужащих к изменениям служебной ситуации в процессе военно – профессиональной социализации: дис. канд. психол. наук: 19.00.05. –Саратов, 2018. – 155с.

Шкута О.О. Теоретико – прикладні засади функціонування кримінально – виконавчої системи України: дис. … докт. юрид. наук: 12.00.08. – Запоріжжя, 2018. – 491с.

Штепа О.С. Дискримінантний аналіз компетентності у психологічному контексті [Електронний ресурс]/ О.С. Штепа // Освіта регіону. – 2011. – №3. Режим доступу: http://social-science.com.ua/article/531

Штепа О. С. Особливості загальної компетентності та її діагностика / О.С. Штепа // Практична психологія та соціальна робота. – 2011. – №. 10. – С. 39-49.

Яцишин М. Проблеми визначення поняття пенітенціарна система в сучасних умовах / М. Яцишин // Історико-правовий часопис. – 2014. – №. 1. – С. 3-7.

References (Transliteration):

Alekseenko N. V. SpetsifIka lokalIzatsIYi sub’Ektivnogo kontrolyu u pratsIvnikIv krimInalno-vikonavchoYi sluzhbi z rIznim rIvnem psihologIchnoYi gotovnostI do InnovatsIynoYi dIyalnostI / N.V. AleksEEnko // Pravo I bezpeka. – 2017. – № 1 (64). – S. 114-119.

AnohIna K.E. DeyakI pitannya reformuvannya penItentsIarnoYi sistemi v UkraYinI / K.E. AnohInv // KrimInalno-vikonavcha sistema UkraYini ta YiYi rol v rozbudovI pravovoYi I sotsIalnoYi derzhavi: materIali III zaoch. nauk.-prakt. konf. (ChernIgIv, 27 listop. 2018 r.) / gol. red.: O. M. Togochinskiy; MInIsterstvo yustitsIYi UkraYini, AkademIya DerzhavnoYi penItentsIarnoYi sluzhbi. – ChernIgIv, 2018. – S. 3 – 7.

Bazhanova N.A. Lichnostnaya gotovnost k peremenam v kontekste issledovaniya fenomena «ozhidaniya»: perevod i aprobatsiya oprosnika «Personal change-readiness survey» / N.A. Bazhanova // Acta eruditorum. Nauchnyie dokladyi i soobscheniya (Prilozhenie k zhurnalu «Vestnik RHGA», T.2). SPb.: Izdatelstvo RHGA, 2005. – S. 169-178.

Brinza I. V. GotovnIst do zmIn yak resurs podolannya psihologIchnoYi krizi / I.V. Brinza, M.F. BudIyanskiy // Nauk I osvIta. – 2016. – № 11. – S.43 – 48.

Bryinza I. V. Gotovnost k izmeneniyam kak psihologicheskiy resurs lichnosti v dostizhenii blagopoluchiya / I.V. Bryinza // Nauka ta osvIta. – 2015. – №. 61. – S. 69-73.

Gorbunova V. V. PsihologIya komandotvorennya: tsInnIsno-rolova paradigma : dis. … dokt psihol. nauk : 19.00.05. – KiIv, 2014. – 376s.

Naumtseva E. A. Psihologicheskaya gotovnost k organizatsionnyim izmeneniyam: podhodyi, ponyatiya, metodiki / E.A. Naumtseva // Organizatsionnaya psihologiya. – 2016. – №2. – S.55 – 74.

Smila N. V. OsoblivostI psihologIchnoYi gotovnostI maybutnogo lIkarya do profesIynoYi dIyalnostI: dis. … kand. psihol. nauk: 19.00.07. – KiIv, 2018. – 238s.

Terehin R. A. Psihologicheskaya gotovnost voennosluzhaschih k izmeneniyam sluzhebnoy situatsii v protsesse voenno – professionalnoy sotsializatsii: dis. kand. psihol. nauk: 19.00.05. –Saratov, 2018. – 155s.

Shkuta O. O. Teoretiko – prikladnI zasadi funktsIonuvannya krimInalno – vikonavchoYi sistemi UkraYini: dis. … dokt. yurid. nauk: 12.00.08. – ZaporIzhzhya, 2018. – 491s.

Shtepa O. S. DiskrimInantniy analIz kompetentnostI u psihologIchnomu kontekstI [Elektronniy resurs] / O.S. Shtepa // OsvIta regIonu. – 2011. – №3. Rezhim dostupu: http://social-science.com.ua/article/531

Shtepa O. S. OsoblivostI zagalnoYi kompetentnostI ta YiYi dIagnostika / O.S. Shtepa // Praktichna psihologIya ta sotsIalna robota. – 2011. – №. 10. – S. 39-49.

Yatsishin M. Problemi viznachennya ponyattya penItentsIarna sistema v suchasnih umovah / M. Yatsishin // Istoriko-pravoviy chasopis. – 2014. – №. 1. – S. 3-7.

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Copyright Notice

Articles in the Psychological Journal are licensed under a Creative Commons Attribution License International CC-BY that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal. For more detailed information, please, fallow the link - https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/