SELF-FULFILMENT OF SKILLED PEOPLE OF DIFFERENT PROFESSIONAL GROUPS AND PROFESSIONS
psychological journal, психологічний журнал, психологический журнал, психология, psychology, science, review, наукова публікація, научная публикация, статья
PDF 39-45 (Українська)

Keywords

self-fulfilment, professional self-fulfilment, professional development, attributes of self-fulfilment, skilled people.

How to Cite

Kokun, O. (2015). SELF-FULFILMENT OF SKILLED PEOPLE OF DIFFERENT PROFESSIONAL GROUPS AND PROFESSIONS. PSYCHOLOGICAL JOURNAL, 1(1), 39–45. https://doi.org/10.31108/1.2015.1.1.6

Abstract

The paper analyzes results of the empirical research; skilled people of 10 professions participated in it. A general tendency was determined that levels of internal professional self-fulfilment are higher than that of external professional self-fulfilment. This tendency most greatly expressed for programmers and system administrators, doctors, nursery and secondary school teachers; and it is less pronounced for top managers of commercial organizations.

Programmers/system administrators and top managers of commercial organizations have the highest overall level of professional self-fulfilment. High school teachers and doctors have the next level after programmer’s one. Programmers/system administrators have the highest indicators of all 5 attributes of internal professional self-fulfilment. Among skilled people of other professions, a need for professional improvement and predominant satisfaction with own professional achievements are most expressed for top managers of commercial organizations. Doctors are characterized by presence of a plan of own professional development, permanent setting of new professional goals. Top managers of commercial organizations and secondary school teachers have the highest levels of formation of their own "life-professional space".

Programmers / system administrators have the highest indicators only for two of five attributes of external professional self-fulfilment (achieving of desired professional goals and recognition of professional accomplishments by professional community), and their data only slightly exceeds the indicators for top managers of commercial organizations. The latter have significantly higher levels in comparison with skilled persons of other professions for three other attributes.

https://doi.org/10.31108/1.2015.1.1.6
PDF 39-45 (Українська)

References

Клочко В.Е. Самоорганизация в психологических системах: проблемы становле-ния ментального пространства личности (введение в трансспективный анализ) / В.Е. Клочко. – Томск: Томский государственный университет, 2005. – 174 с.

Кокун О.М. Життєве та професійне самоздійснення як предмет дослідження су-часної психології / О.М. Кокун // Практична психологія та соціальна робота. – 2013. – № 9. – С. 1 – 5.

Кокун О.М. Опитувальник професійного самоздійснення / О.М. Кокун // Практич-на психологія та соціальна робота / О.М. Кокун. – 2014. - № 7. – С. 35 - 39.

Кокун О.М. Особливості професійного самоздійснення фахівців різного віку та професій / О.М. Кокун // Актуальні проблеми психології: Збірник наукових праць Інституту психології імені Г.С. Костюка НАПН України. – 2014. – Том. V: Психо-фізіологія. Психологія праці. Експериментальна психологія. – Випуск 14. – С. 90 - 99.

Логинова И.О. Жизненное самоосуществление человека: системно-антропологический контекст / И.О. Логинова // Авторефер. дисс. ... д-ра психол. наук: 19.00.01. – Томск., 2010. – 41 с.

Панченко С.М. Активізація самоздійснення особистості у контексті самоор-ганізації дорослої людини / С.М. Панченко // Науковий вісник Миколаївського державного університету імені В.О. Сухомлинського : збірник наукових праць. серія «психологічні науки» / за ред. С. Д. Максименка, Н. О. Євдокимової. – Т. 2. – Вип. 7. – Миколаїв : МНУ імені В. О. Сухомлинського, 2011. – С. 222 – 226.

References (Transliteration):

Klochko V.E. Samoorganizatsiya v psihologicheskih sistemah: problemyi stanovle-niya mentalnogo prostranstva lichnosti (vvedenie v transspektivnyiy analiz) / V.E. Klochko. – Tomsk: Tomskiy gosudarstvennyiy universitet, 2005. – 174 s.

Kokun O.M. Zhitteve ta profesIyne samozdIysnennya yak predmet doslIdzhennya su-chasnoYi pyihologIYi / O.M. Kokun // Praktichna psihologIya ta sotsIalna robota. – 2013. – # 9. – S. 1 – 5.

Kokun O.M. Opituvalnik profesIynogo samozdIysnennya / O.M. Kokun // Praktich-na psihologIya ta sotsIalna robota / O.M. Kokun. – 2014. - # 7. – S. 35 - 39.

Kokun O.M. OsoblivostI profesIynogo samozdIysnennya fahIvtsIv rIznogo vIku ta profesIy / O.M. Kokun // AktualnI problemi psihologIyi: ZbIrnik naukovih prats Institutu psihologIyi ImenI G.S. Kostyuka NAPN Ukrayini. – 2014. – Tom. V: Psiho-fIzIologIya. PsihologIya pratsI. Eksperimentalna psihologIya. – Vipusk 14. – S. 90 - 99.

Loginova I.O. Zhiznennoe samoosuschestvlenie cheloveka: sistemno-antropologicheskiy kontekst / I.O. Loginova // Avtorefer. diss. ... d-ra psihol. nauk: 19.00.01. – Tomsk., 2010. – 41 s.

Panchenko S.M. AktivIzatsIya samozdIysnennya osobistostI u kontekstI samoor-ganIzatsIYi dorosloYi lyudini / S.M. Panchenko // Naukoviy vIsnik MikolaYivskogo derzhavnogo unIversitetu ImenI V.O. Suhomlinskogo : zbIrnik naukovih prats. serIya «psihologIchnI nauki» / za red. S. D. Maksimenka, N. O. EvdokimovoYi. – T. 2. – Vip. 7. – MikolaYiv : MNU ImenI V. O. Suhomlinskogo, 2011. – S. 222 – 226.

Copyright Notice

Articles in the Psychological Journal are licensed under a Creative Commons Attribution License International CC-BY that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal. For more detailed information, please, fallow the link - https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/